Bolzano: formazione continua per i lavoratori dipendenti

Bando per l'accesso alle azioni di formazione continua a domanda individuale rivolta a lavoratori dipendenti (L. 53/2000, L. 236/93 e successivi Decreti attuativi).

Gli utenti delle azioni di formazione continua individuale sono i lavoratori di qualsiasi impresa privata – assoggettata al contributo di cui all’art. 12 della legge 160/1975, relativo ai contributi integrativi per l’assicurazione obbligatoria contro la disoccupazione involontaria versati all’INPS – in costanza di rapporto di impiego, indipendentemente dalla tipologia del rapporto di lavoro e dalla qualifica (tempo pieno/parziale, tempo indeterminato/determinato, lavoro stagionale, collaborazione a progetto (co.co.pro.), nonché i lavoratori inseriti nelle tipologie contrattuali previste dal Titolo V, Titolo VI e Titolo VII – Capo I – del decreto legislativo nr. 276 del 10 settembre 2003.

Sono inoltre ammessi i lavoratori/trici CIG o iscritti nelle liste di mobilità e lavoratori/trici in stato di disoccupazione accertata da almeno 3 mesi e che abbiano già lavorato precedentemente presso datori di lavoro privati che intendono, attraverso la formazione individuale, migliorare le possibilità di re/inserimento nel mondo del lavoro.

Le risorse stanziate ammontano a 389.666,60 euro.

Per la partecipazione a corsi può essere concesso un contributo massimo di € 1.500 (IVA inclusa).

Il contributo pubblico rappresenta comunque non più dell’80% dei costi diretti sostenuti dal beneficiario. Affinché si possa concedere un contributo individuale l’azione formativa deve avere un costo di almeno 400 Euro (Iva inclusa).

Le domande dovranno pervenire entro il 10 di ogni mese dalla data di pubblicazione del bando sul Bollettino Ufficiale della Regione Trentino – Alto Adige (11 ottobre 2011), presso i dipartimenti provinciali istruzione e formazione tedesca e istruzione e formazione italiana, aree Formazione professionale.

È valido il timbro della data di ricevimento da parte delle Ripartizioni provinciali per la Formazione Professionale. Non fa fede il timbro postale.

Si ricorda che solo le domande pervenute entro il 10 del mese saranno valutate ed approvate entro il mese stesso.

Il bando è valido fino all’esaurimento dei fondi disponibili per le azioni di formazione continua individuale.

L’approvazione e l’ammissibilità delle domande presentate dai/lle lavoratori/trici sono subordinate alla valutazione di merito da parte della commissione delle aree Formazione professionale tedesca e italiana.

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