Rovigo: premio Fedeltà al lavoro e incoraggiamento al progresso economico

Data chiusura
30 Jun 2012
Agevolazione
Locale
Soggetto gestore
CCIAA Rovigo

Descrizione

La Camera di Commercio, Industria, Artigianato e Agricoltura di Rovigo bandisce un concorso per l'assegnazione di 15 premi per la fedeltà al lavoro e l'incoraggiamento al progresso economico.

I premi saranno assegnati a:

  • lavoratori residenti nella provincia di Rovigo da almeno tre anni e che abbiano lavorato per almeno 30 anni prevalentemente in provincia di Rovigo;
  • imprenditori aventi una anzianità professionale di almeno 30 anni, compreso il periodo di collaborazione svolto in azienda e che abbiano esercitato l'attività prevalentemente in provincia di Rovigo.

Per i lavoratori dipendenti (in servizio, pensionati, della casa, inabili, dirigenti d'azienda) le domande possono essere presentate dagli stessi interessati, dai loro attuali o precedenti datori di lavoro o dalle Organizzazioni sindacali.

Possono partecipare al concorso anche i lavoratori che allo stato attuale siano disoccupati.

Per gli imprenditori e amministratori di cooperative le domande per l’ammissione al concorso possono essere presentate dalle stesse imprese o dalle Associazioni di categoria; questa ultima modalità di presentazione delle domande sarà considerata come criterio di preferenza (a parità delle altre condizioni).

I premi consistono in 15 medaglie d'oro del conio camerale, accompagnate da diploma, così destinati:

  • n.2 premi a favore di lavoratori o pensionati che abbiano prestato lodevole servizio alle dipendenze di imprese o associazioni di categoria dei settori del Commercio, dell’Industria, dell’Artigianato, dell’Agricoltura, della Cooperazione, del Turismo, del Credito-Assicurazioni e Servizi alle imprese, dei Trasporti e Spedizioni e della Pesca o di organizzazioni sindacali. Costituirà titolo preferenziale, a parità di merito, l’aver prestato servizio nella medesima impresa per almeno 15 anni. Sono da ritenersi ricompresi nella categoria i lavoratori resi inabili per infortuni sul lavoro e/o malattie professionali, i lavoratori della casa (preferibilmente che abbiano prestato lungo servizio presso la stessa famiglia);
  • n.1 premio a favore di pescatori;
  • n.1 premio a favore di dirigenti di azienda che, avendo una anzianità di 30 anni di servizio, abbiano la qualifica di dirigenti da almeno 10 anni;
  • n.3 premi a favore di titolari di aziende artigiane i quali possano vantare particolari titoli di capacità (tradizioni familiari, arte o mestiere tramandato da padre in figlio, inventiva, apporto di miglioramenti tecnici quali ad esempio la titolarità di brevetti o la realizzazione di significative iniziative di carattere sociale o nei servizi per il pubblico o l'essersi particolarmente distinte per l'attività di esportazione;);
  • n.1 premio a favore di amministratori di cooperative che possano vantare particolari titoli di capacità (inventiva, apporti di miglioramenti tecnici o la realizzazione di significative iniziative di carattere sociale o nei servizi per il pubblico);
  • n.1 premio a favore di titolari di medie e piccole aziende industriali i quali possano vantare particolari titoli di capacità, inventiva, apporto di miglioramenti tecnici quali ad esempio la titolarità di brevetti o la realizzazione di significative iniziative di carattere sociale o di servizi per il pubblico o l'essersi particolarmente distinte per l'attività di esportazione;
  • n.3 premi a favore di coltivatori o conduttori diretti di fondi rustici in rapporto all'incremento tecnico-produttivo e all'organizzazione dell'azienda;
  • n.2 premi a favore di commercianti in rapporto ai miglioramenti tecnici apportati all'azienda quali ad esempio iniziative di carattere sociale o di servizi per il pubblico o l'essersi particolarmente distinte per l'attività di esportazione;
  • n.1 premio a favore degli ausiliari del commercio (mediatori, rappresentanti, commessi viaggiatori, assicuratori) in rapporto a particolari titoli di capacità.

Le domande devono essere presentate alla Camera di Commercio, entro il 30 giugno 2012 con le seguenti modalità:

  • consegna a mano presso la sede della CCIAA in Piazza Garibaldi n. 6. Farà fede il protocollo camerale di ricevimento o la data e l'ora di presentazione attestata dall'incaricato alla ricezione;
  • raccomandata postale inviata a Camera di Commercio - Piazza Garibaldi 6 - 45100 Rovigo. Si farà riferimento alla data e all'ora del timbro di spedizione apposto dagli uffici postali; saranno considerate valide le domande pervenute alla Camera di Commercio di Rovigo entro e non oltre i 10 giorni successivi alla scadenza del bando;
  • Posta Elettronica Certificata (PEC) all'indirizzo cciaa.rovigo@ro.legalmail.camcom.it. La domanda, regolarmente sottoscritta, e la relativa documentazione dovranno essere scannerizzate e trasmesse in formato pdf. L'oggetto della mail dovrà essere "Bando Fedeltà al Lavoro 2012". Farà fede la data, l'ora, minuto e secondo di invio risultante dalla ricevuta di accettazione.

I vincitori del concorso avranno la possibilità di mettere sulla carta intestata e/o sul proprio sito internet il logo del premio, una dicitura relativa al premio stesso e l'anno di conferimento. La premiazione avrà luogo nel corso di una cerimonia pubblica, alla presenza delle Autorità, in data da destinarsi, che sarà tempestivamente comunicata agli interessati.

Le domande e le segnalazioni verranno esaminate da apposita Commissione nominata dalla Giunta camerale. La Commissione forma, una graduatoria e la presenta alla Giunta entro tre mesi dalla chiusura del concorso. L'assegnazione dei premi sarà deliberata dalla Giunta camerale a suo insindacabile giudizio, sulla scorta delle proposte formulate dalla Commissione, con la possibilità di trasferire da una categoria ad un'altra i premi non attribuiti per mancanza di candidati idonei.

Per maggiori informazioni consultare i Links.

Beneficiari e Finalitá

Stato agevolazioni
Inattive
Dimensione beneficiari
Non Applicabile
Organizzazione
Privato
Settori
Agricoltura, Alimentare, Audiovisivo, Commercio, Costruzioni, Cultura, Energia, Farmaceutico, Ict, Industria, Pesca, Affari marittimi, Sanità, Servizi, Sociale, Trasporti, Turismo
Finalita'
Inclusione social, Cooperazione
Ubicazione Investimento
Veneto, Rovigo

Incentivi e Spese

Tipologia agevolazione
Premio, Borsa di studio
Tags
Rovigo, Lavoro veneto, Veneto