Lavoro – sgravi per chi assume donne vittime di violenza

Incentivi assunzioni - photo credit: Marco VerchIn Gazzetta ufficiale il decreto del Ministero del Lavoro dell'11 maggio 2018 che attiva gli sgravi contributivi per chi assume donne vittime di violenza di genere.

Lavoro - sgravi contributivi per conciliazione in contratti aziendali

La legge di Bilancio 2018 ha previsto l’erogazione di un contributo a titolo di sgravio contributivo delle aliquote per l’assicurazione obbligatoria previdenziale e assistenziale a favore delle cooperative sociali che assumono donne vittime di violenza di genere.

L'agevolazione è prevista nel limite di spesa di un milione di euro per ciascuno degli anni 2018, 2019 e 2020, e per un periodo massimo di 36 mesi, e diventa ora operativa con la pubblicazione del decreto ministeriale dell'11 maggio 2018 in Gazzetta ufficiale.

Pari opportunita' – ripartite risorse per contrasto a violenza di genere

In base al provvedimento, gli sgravi contributivi sono destinati alle cooperative sociali che assumono, con contratti a tempo indeterminato, donne vittime di violenza di genere, inserite nei percorsi di protezione, debitamente certificati dai centri di servizi sociali del comune di residenza o dai centri anti-violenza o dalle case-rifugio.

L’esonero dal versamento dei complessivi contributi previdenziali a carico delle cooperative medesime, con esclusione dei premi e contributi all’INAIL, è previsto nel limite di 350 euro su base mensile per le assunzioni effettuate dal 1° gennaio al 31 dicembre 2018.

Per accedere all'incentivo le cooperative sociali devono produrre, in relazione ad ogni assunzione operata sulla base delle agevolazioni previste, la certificazione del percorso di protezione della lavoratrice. Le agevolazioni contributive sono riconosciute dall’Inps in base all’ordine cronologico di presentazione delle domande nei limiti delle risorse stanziate dalla legge di Bilancio.

Decreto 11 maggio 2018 – Gazzetta ufficiale del 27 giugno 2018

Photo credit: Marco Verch

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